2014-10-06 10:51:27

PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA KARYAWAN TELADAN OLEH KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS II PATI

PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA KARYAWAN TELADAN OLEH KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS II PATI

Pada hari Senin tanggal 06 Oktober 2014 minggu pertama dibulan Oktober dilaksanakan apel pagi (senin) pukul 07.15 Wib di halaman Gedung Kantor Imigrasi Kelas II Pati yang diikuti oleh seluruh pegawai dan karyawan (Office Boy, Driver dan Security) di lingkungan Kantor Imigrasi Kelas II Pati. Apel tersebut di pimpin Langsung Oleh Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Pati yaitu Bpk. Iwan Rustiawan, S.Sos. pada kesempatan pertama di apel pagi tersebut Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Pati memberikan sambutannya antara lain mengenai kedisiplinan, dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap atasan serta pekerjaan yang dibebankan. Sebagai wujud dari pembinaan terhadap seluruh Pegawai dan Karyawan pada Kantor Imigrasi Kelas II Pati.


Sebagai langkah nyata dalam hasil pembinaan maka Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Pati memberikan penghargaan (reword) terhadap karyawan yang telah menunjukkan prestasi kerja dengan baik. Adapun kriteria untuk penilaian yaitu tanggung jawab, kepatuhan dan loyalitas, kejujuran, kerjasama dalam tim, prakarsa atau ide, prosentase kehadiran dan kemampuan pekerjaan dibidangnya. diharapkan  dengan pemberian penghargaan (reword) ini dapat memotivasi gairah dan loyalitas terhadap Kantor Imigrasi Kelas II Pati.

Pemberian penghargaan tersebut merupakan upaya Kantor Imigrasi Kelas II Pati dalam memberikan balas jasa atas hasil kerja Karyawan (Office Boy, Driver dan Security) ,sehingga dapat mendorong Karyawan (Office Boy, Driver dan Security)  yang lain bekerja lebih giat dan loyal terhadap Kantor Imigrasi Kelas II Pati. Diharapkan kedepannya penghargaan (reward) ini tidak hanya diberikan kepada Karyawan (Office Boy, Driver dan Security)  saja akan tetapi diberikan juga kepada Pegawai Negeri Sipil yang disiplin, loyalitas tinggi dan inofatif  serta memiliki kriteria tertentu untuk di berikan penghargaan (reward).